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　　（1）公路項目：項目副經理、項目工程部長、項目合同部長、專業工程師（測量、地質、造價）、試驗員、施工員、安全員古典豔情、機電技術、物設管理、辦公室文員、財務人員等；

　　5.為人正派，做事細心謹慎，有較強的責任心、上進心，具備較強的承壓能力，具有較強的有團隊合作能力、執行能力、綜合協調能力和組織能力；

　　報名人員須在規定時間內，前往前程無憂網站(，注冊賬號，上傳相關資料（學歷、職稱、執業資格證等掃描件），並報名重慶巨能建設（集團）有限公司相關招聘崗位。

　　應聘人員綜合考核由筆試凱發APP、面試和綜合測評三部分組成。筆試成績在60分及以上為合格，筆試通過後進行面試；面試成績在60分及以上為合格，面試通過後進行綜合測評。綜合三個考核環節得分，確定最終綜合考核成績。根據綜合考核成績形成初步擬聘名單，報招聘領導小組負責人確認。

　　初步擬聘名單確定後，按每個崗位招聘人數及綜合考核成績排名，從高到低等額確定背景調查人員。如有不符合相關規定者，取消擬錄用資格，相關崗位人選依次遞補。

　　正式擬聘人員名單在巨能集團進行公示古典豔情，公示時間為5個工作日。公示期間收到的舉報或問題反映，由巨能集團紀律檢查室進行核實，形成調查報告。如核實確有不符合錄取條件或其他不宜錄取問題的，取消錄取資格；該崗位初步擬聘人員是否遞補，視情況報招聘領導小組確定。

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　　西南證券股份有限公司（以下簡稱“西南證券公司”），是唯一一家注冊地在重慶的全國綜合性證券公司（股票代碼：600369.SH）現公開招聘

　　中國煙草總公司重慶市公司實行“資產一體化、經營集約化、管理扁平化、分配屬地化”的母子、母分公司管理體制，下屬39個區縣分公司、3個專業分公司、1個控股企業、1個全資子公司、1個煙草科學研究所技術咨

　　本次招聘採用網絡報名的方式，不受理現場報名。報考人員登錄網絡平台（）並按照平台提示進行報名。每名報考人員只能填報一個單位的一個崗位

　　本次公開招聘90人，具體單位、崗位、專業和學歷要求詳見《中國煙草總公司重慶市公司2023年度招聘計劃表》

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　　因業務發展需要，現面向社會公開招聘渝東北、渝東南區域公司會計成本崗位人員2名。其中，渝東北區域公司工作地點為巫山，渝東南區域公司工作地點為黔江

　　重慶銀行科技部招聘啟事重慶銀行科技部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下

　　現根據業務發展需要古典豔情，長江環保集團面向三峽集團和社會廣納賢才。有關事項公告如下：希望幫助到大家

　　作為重慶水務環境集團大環境產業重要支撐之一，公司將秉承集團“聚生態、享未來”的理念，聚焦危廢主業，以黨建為引領，逐步將公司打造成為立足重慶、面向全國的集投資與建設、運營管理、技術研發、裝備制

　　重慶華牧資產經營管理有限公司（簡稱重慶農投華牧公司）為重慶市農業投資集團有限公司直接管理的國有企業，由市屬公益二類處級事業單位重慶市種畜場投資設立，與重慶市種畜場實行兩塊牌子、一套班子、合署

　　重慶市彭水自治縣教育事業單位面向2023屆高校畢業生公開招聘工作人員公告，經市人力社保局備案，現面向2023年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員。

　　重慶水務環境集團所屬重慶水務集團股份有限公司（以下簡稱“水務集團”）是一家集產業投資、建設、運營與專業技術服務于一體的國內領先、國有控股的專業水務綜合服務商

　　【導語】：重慶巨能建設（集團）有限公司隸屬于重慶高速公路集團有限公司，組建于2000年8月古典豔情，集團現轄11個子、分公司，近年來多次躋身中國建築業“雙百強”企業、全國煤炭建築企業綜合實力第三名、重慶企業100強及效益50佳

　　（1）公路項目：項目副經理、項目工程部長、項目合同部長、專業工程師（測量、地質、造價）、試驗員、施工員、安全員、機電技術、物設管理、辦公室文員、財務人員等；

　　5.為人正派凱發APP，做事細心謹慎，有較強的責任心凱發APP、上進心，具備較強的承壓能力，具有較強的有團隊合作能力、執行能力古典豔情、綜合協調能力和組織能力；

　　報名人員須在規定時間內，前往前程無憂網站(，注冊賬號，上傳相關資料（學歷、職稱、執業資格證等掃描件），並報名重慶巨能建設（集團）有限公司相關招聘崗位。

　　應聘人員綜合考核由筆試、面試和綜合測評三部分組成。筆試成績在60分及以上為合格，筆試通過後進行面試；面試成績在60分及以上為合格，面試通過後進行綜合測評。綜合三個考核環節得分，確定最終綜合考核成績。根據綜合考核成績形成初步擬聘名單，報招聘領導小組負責人確認。

　　初步擬聘名單確定後，按每個崗位招聘人數及綜合考核成績排名，從高到低等額確定背景調查人員。如有不符合相關規定者，取消擬錄用資格，相關崗位人選依次遞補。

　　正式擬聘人員名單在巨能集團進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間收到的舉報或問題反映，由巨能集團紀律檢查室進行核實，形成調查報告。如核實確有不符合錄取條件或其他不宜錄取問題的，取消錄取資格；該崗位初步擬聘人員是否遞補，視情況報招聘領導小組確定凱發APP。